人力资源策略管理系统

【软件功能】 【免费在线试用】

人力资源策略管理系统是一种以信息技术为基础的企业管理系统,主要功能为帮助公司管理员工的基本信息、薪酬、绩效、培训等人力资源方面的数据,并提供智能化决策支持。该系统能够帮助企业制定和实施人力资源管理的战略计划,以适应市场环境和企业发展需求,提高人力资源管理水平,增强企业的竞争力和持续发展能力。同时,该系统也能够帮助企业提高工作效率,降低管理成本。
系统特点
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接

功能模块更多

  • 人员管理

    人员管理

  • 岗位管理

    岗位管理

  • 招聘管理

    招聘管理

  • 培训管理

    培训管理

  • 绩效管理

    绩效管理

  • 薪酬管理

    薪酬管理

  • 福利管理

    福利管理

  • 职业规划模块

    职业规划模块

  • 离职管理

    离职管理

  • 团队管理

    团队管理

  • 活动管理

    活动管理

  • 能力评估模块

    能力评估模块

  • 职业素养模块

    职业素养模块

  • 组织文化模块

    组织文化模块

  • 信息公开模块

    信息公开模块

  • 数据分析模块

    数据分析模块

  • 人才储备模块

    人才储备模块

  • 绩效考核模块

    绩效考核模块

  • 员工调动模块

    员工调动模块

  • 人才流动模块

    人才流动模块

思维导图

16年专注企业管理软件开发
时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业;为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案,助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台;同时支持公有云、私有云、混合云的服务器,支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例,降低了运维开发的门槛,极速开发

兼容好、好转化

实时监控,可视化图形展示及业务健康度分析,用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度,及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系,共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师,售后服务人员,可人员派驻场开发

典型企业

  • 陕西榆林亿成人力资源开发有限公司
  • 北京联合智达企业形象策略有限公司